现就支持我省范围内已备案企业高质量开展技能人才自主评价工作指引如下：一、工作目的与原则推动企业人力资源管理制度与职业技能等级制度互相赋能、融合发展，企业职业技能等级评价工作方案制订要充分吸收采纳企业人力资源管理制度内容，支持备案企业自主确定技能人才评价职业（工种）范围，自主运用评价方式开展技能人才职业技能等级认定工作，二、评价依据企业依据国家职业技能标准或行业企业评价规范开展职业技能等级认定工作，四、评价方式企业按已备案的职业（工种）和级别范围开展职业技能等级认定工作，五、企业自主评价流程（一）成立评价工作委员会企业成立职业技能等级认定评价工作委员会，建立固定团队（可兼任）专门负责跟进评价各环节工作：包括制定本企业职业技能等级评价工作方案、制度、计划并监督执行，（二）自主选择评价方式企业结合生产经营特点和对技能人才的实际需要，广东省职业技能服务指导中心负责指导、管理和监督省级备案企业的自主评价工作，各地级以上市职业技能评价指导机构负责指导、管理和监督市级备案企业的自主评价工作，并落实到企业职业技能等级评价工作方案中，不断推动备案企业职业技能等级认定制度内化，各级职业技能评价指导机构要随时监控企业内部技师、高级技师人员比例的合理性，附件：1.关于调整企业自主评价方式的说明.docx2.广东省企业职业（岗位）技能等级评价表（初级、中级和高级样表）.docx3.广东省企业技师职业技能等级评价表（样表）.docx4.广东省企业高级技师职业技能等级评价表（样表）.docx5.职业技能等级（岗位）要求.docx广东省职业技能服务指导中心2023年8月10日。