一、适用范围本规范适用于农业农村部门、承担高素质农民的培育机构，高素质农民培育工作包括为提高农民科学文化素质和技术技能水平所开展的课堂教学、实习实训、线上学习、现场观摩、交流实践、指导服务、绩效评价、信息宣传、统计监测等内容，四、培育管理农业农村局信息中心统筹高素质农民培育工作，（四）经营管理型培育应设计适当比例线上学习学时，培育机构应与现场观摩、实践实训、线上学习的实际承担单位签订合作协议，高素质农民培训资金主要用于教师课酬、教材资料、场地租金、现场实训、异地培训、观摩学习、线上培训、师资培训、远程监管、宣传报道、证书制作、档案管理、下乡（含异地）办班差旅，用于农业农村部门开展培训摸底调查、信息采集录入、培训组织与监督管理、下乡（含异地）办班差旅、跟踪服务、第三方审计以及培训工作管理人员业务培训等费用的资金不高于总资金的20%，利用农民教育培训信息管理系统开展高素质农民培育信息统计和发展情况监测，一、适用范围本规范适用于农业农村部门、承担高素质农民的培育机构，高素质农民培育工作包括为提高农民科学文化素质和技术技能水平所开展的课堂教学、实习实训、线上学习、现场观摩、交流实践、指导服务、绩效评价、信息宣传、统计监测等内容，四、培育管理农业农村局信息中心统筹高素质农民培育工作，（四）经营管理型培育应设计适当比例线上学习学时，培育机构应与现场观摩、实践实训、线上学习的实际承担单位签订合作协议，用于农业农村部门开展培训摸底调查、信息采集录入、培训组织与监督管理、下乡（含异地）办班差旅、跟踪服务、第三方审计以及培训工作管理人员业务培训等费用的资金不高于总资金的20%，利用农民教育培训信息管理系统开展高素质农民培育信息统计和发展情况监测。