组织开展2023年度北仑区科技人才经纪人团队奖励资金的申报工作，具体标准为：1、助力企业首次建立研发投入核算制度、研发经费有效“清零”的科技经纪人团队，按以下标准给予奖励：（1）企业年度研发经费内部支出达到50万元的，（2）企业年度研发经费内部支出达到300万元的，（3）企业年度研发经费内部支出达到500万元的，按以下标准给予奖励：（1）企业年度研发经费内部支出在500万元以上且增幅在30%以上的，（2）企业年度研发经费内部支出在2000万元以上且增幅在20%以上的，规上企业研发经费有效“清零”超10家（含），规上企业研发经费有效“清零”超20家（含），规上企业研发经费有效“清零”超30家（含），组建人才经纪人团队积极配合做好高层次人才项目申报、检查等相关工作，按以下标准给予奖励：1、当年度申报省级以上重点人才项目2人（个）且按要求积极配合做好相关工作的，2、当年度申报省级以上重点人才项目3人（个）且按要求积极配合做好相关工作的，三、申报材料各单位根据《北仑区科技人才经纪人团队奖励资金管理办法》的相关要求，四、联系方式联系人：计划科舒老师电话：89383444附件1：《北仑区科技人才经纪人团队奖励资金管理办法》.pdf附件2.北仑区科技经纪人团队申报表(企业类).docx附件3.北仑区科技经纪人团队申报表（服务机构类）.docx附件4.北仑区人才经纪人团队申报表（企业、科创平台类）.docx宁波市北仑区科学技术局2024年4月22日。