二、考核管理部门年度考核工作由省科技厅牵头，各设区市、平潭综合实验区以及有关县（市、区）科技管理部门具体实施，三、考核内容和方式对科技特派员的考核内容主要是履职情况、服务成效、服务满意度三个方面，1.线下方式通过计算现场实地服务时间进行考核，科技特派员在线上开展技术服务情况作为服务满意度评价、年度考核的重要参考，（二）服务成效评价科技特派员管理部门通过审核科技特派员提交的年度工作报告进行服务成效评价，县（市、区）管理员审核通过即为合格，（三）服务满意度评价由被服务单位和服务所在地的县（市、区）科技主管部门登录科技特派员服务云平台对科技特派员服务进行满意度评价，（四）其他省、市、县三级科技管理部门通过日常服务管理、随机抽查、实地核实、年终述职评议等方式对省级科技特派员年度工作表现和绩效情况进行了解，四、考核程序（一）2024年12月31日前科技特派员须登录科技特派员服务云平台填报年度工作报告并提交，县（市、区）管理员登录科技特派员服务云平台审核完成科技特派员提交的年度工作报告，被服务单位及县（市、区）管理员登录科技特派员服务云平台完成对科技特派员服务进行满意度评价（具体操作指南见附件），（四）设区市、平潭综合实验区科技管理部门于2025年1月31日前出具公函将设区市以下省级科技特派员年度考核结果报送省科技厅，剩余工作经费由设区市或派出单位收回统筹并适时清算，附件：1.2024年度省级个人科技特派员年度考核指标2.2024年度省级科技特派员及被服务对象年度考核操作指南福建省科学技术厅2024年4月19日。