（1）建立零工人员“即招即用”制度，高效促进零工人员就业，收集30余家企业零工岗位108个，（2）建立零工人员就业援助制度，为其办理失业登记和就业困难人员认定，做到岗位信息优先推送、就业岗位优先推介，已认定就业困难零工人员222人，后续将启动就业困难零工人员公益性岗位兜底安置就业工作，（3）建立零工人员权益保障专窗服务制度，设立专窗、安排专人向零工人员宣传《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国就业促进法》等法律法规，及时受理投诉举报案件并反馈办理情况，（4）建立零工人员服务专员制度，跟踪零工人员就业需求，及时掌握零工人员工资待遇等就业情况，主动收集岗位需求信息。