各县区人力资源和社会保障局、黎城县民政和人力资源保障局：为贯彻落实《长治市推进服务业提质增效2024年行动计划》要求，现将《人力资源服务业创新发展2024年行动方案》印发给你们，长治市人力资源和社会保障局2024年3月27日（此件主动公开）人力资源服务业创新发展2024年行动方案为加快推进人力资源服务业创新发展，一、工作目标加大人力资源服务业发展支持力度，落实《山西省人力资源服务业创新发展行动计划（2023-2025年）》，鼓励各类社会资本进入人力资源服务领域，鼓励经营性人力资源服务机构积极向人才寻访、人力资源管理软件、人力资源大数据分析应用、人力资源数智化服务等领域延伸拓展服务业态，依托人力资源服务产业园积极引进知名人力资源服务企业，规范人力资源服务外包、在线培训等人力资源服务，进一步优化和完善人力资源服务业统计制度，全面准确掌握全市人力资源服务业整体运行情况，为我市人力资源服务业重大决策提供数据支撑，加强对人力资源服务业入统工作的指导和支持，三、工作要求各级人社部门要高度重视发展人力资源服务业，以精准有力举措推动人力资源服务业提质增效创新发展。