各有关单位：为拓宽企业技能人才成长通道，结合我区产业发展方向、企业用工需求,现就做好2023年下半年紧缺职业（工种）高技能人才岗位补贴申报工作（以下简称“岗位补贴”）有关事项通知如下:一、申报要求企业补贴申报的基本条件、标准和要求按照《宁波市职业技能培训补贴实施细则》（甬人社发〔2017〕49号）相关规定执行，另需具备以下条件：1.劳动合同期限内的企业（不包括垂直管理企业）一线在岗职工，2.职工所从事的职业（工种）属于2023年度我区公布的紧缺职业（工种）高技能人才岗位补贴目录（附件1），3.职工须持有相应职业（工种）的国家职业资格（技能等级证书）一级（高级技师）、二级（技师）证书，且取得技师、高级技师职业资格（技能等级）证书分别满3年、1年方可申领（补贴期限最长不超过3年，二、补贴标准符合条件的人员，补贴期限最长不超过3年，对企业职工有欠缴和补缴职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费和失业保险费的，三、申报办法申报企业应按照《宁波市职业技能培训补贴实施细则》要求在规定时间内登陆宁波市职业培训公共服务网（https://zypx.nbhrss.gov.cn/），在2024年4月10日前完成2023年下半年紧缺岗位补贴材料的网上材料报送（申报材料见附件2），四、其他事项（一）紧缺职业（工种）高技能人才岗位补贴对象不包含机关事业单位（除技工院校）的企业编制人员，企业应在本单位内公示5天，公示无异议后方可申报，附件1：2023年度宁波市奉化区紧缺职业工种高技能人才岗位补贴目录.docx附件2：申报办法.docx附件3：企业公示情况及公示文稿范文.docx。