决定开展2024年慈溪市上林人才培养项目培养人员推荐选拔工作，企业人才成果业绩突出且具有较大培养发展潜力的可适当放宽学历、职称要求，3.至少符合2项条件：（1）主持或主要参与（前3位）宁波市级以上重点课题、项目、基金研究工作，或被列入宁波市领军拔尖人才培养项目二层次以上，（5）在专业领域有多项重要发明创新，企业人才成果业绩明显且具有一定培养发展潜力的可适当放宽学历、职称要求，3.至少符合2项条件：（1）主持或主要参与（前3位）慈溪市级以上重点课题、项目、基金研究工作，或被列入宁波市领军拔尖人才培养项目三层次以上，2、至少符合以下1项条件：（1）近三年来成长性较好或经济社会效益突出的高新技术企业、宁波市级以上企业研究院、工程（技术）中心等研发机构依托单位的技术负责人，（4）在专业领域有多项重要发明创新，（一）第一、二层次培养人员的选拔，（二）原上林人才培养工程第一、二、三层次的培养人员，四、材料报送要求（一）报送材料1.推荐人员报送《慈溪市上林人才培养项目培养人员选拔申报表》（见附件2）纸质材料1份和电子文档（word格式），3.各单位报送《慈溪市上林人才培养项目第一、二层次推荐人员汇总表》（见附件3）、《慈溪市上林人才培养项目第三层次培养人选汇总表》（见附件4）纸质材料各1份和电子文档（word格式），（三）联系方式联系人：虞昊联系电话：89591360联系地址：慈溪市行政服务中心13楼1309室附件：1、慈溪市上林人才培养项目推荐名额分配表.docx2、《慈溪市上林人才培养项目培养人员选拔申报表》.docx3、《慈溪市上林人才培养项目第一、二层次推荐人员汇总表》.docx4、《慈溪市上林人才培养项目第三层次培养人选汇总表》.docx慈溪市科学技术局2023年3月14日。