根据《惠州市人力资源和社会保障局关于市管首席技师、市管青年能手遴选和管理办法》，我市将开展2024年“市管首席技师”“市管青年能手”遴选活动，2024年计划遴选50名“市管首席技师、500名“市管青年能手”，二、遴选对象及范围“市管首席技师”“市管青年能手”面向我市各类所有制经济、社会组织人员进行遴选，采取单位推荐的方式向所在县（区）人社部门申报，各推荐单位于2024年4月30日（截止当天下午5:30）前将申报材料报送至所在县（区）人社部门，对“市管首席技师”“市管青年能手”申报材料进行初审，申报“市管首席技师”符合条件的，“市管青年能手”由县（区）人社部门进行安全信用审查等程序，对“市管首席技师”申请人的基本条件等相关材料进行资格复审，“市管青年能手”由县（区）人社部门参照“市管首席技师”的评审程序进行评审，市人社部门汇总“市管首席技师”“市管青年能手”候选名单，五、申报材料推荐申报“市管首席技师”“市管青年能手”需提交以下材料：（一）推荐表，经遴选为“市管首席技师”“市管青年能手”的技能人才享受以下待遇：（一）经遴选为“市管首席技师”的，附件1：各县（区）人力资源和社会保障（社会事务）局“市管青年能手”申报名额分配一览表.docx附件2：各县（区）人力资源和社会保障（社会事务）局电子邮箱及联系方式一览表.docx附件3：“市管首席技师”推荐表.wps附件4：“市管青年能手”推荐表.wps惠州市人力资源和社会保障局2024年2月23日。