人社部会同科技部等六部门联合印发了《关于实施高技能领军人才培育计划的通知》（以下简称《通知》），联合组织实施高技能领军人才培育计划，在先进制造业、战略性新兴产业、数字技能等领域开展技术革新、技能攻关和人才培养工作，人社部职业能力司相关负责人接受科技日报记者采访时称，新政策突出了对企业人才培养的重视，技能高超、表现突出的青年技能人才和各类职业技能竞赛成绩优异选手将作为领军人才培养培育的重点，《通知》突出了企业在高技能领军人才培养当中的主体作用，要求通过企业岗位培训、校企联合培养、关键岗位实践、重点项目参与等方式，培养适应产业发展和国家战略需要的领军人才，按规定落实好职业培训补贴、高技能人才培养补助等政策，对解决重大工艺技术难题和重大质量问题、技术创新成果获得省部级以上奖项的高技能人才，支持理论水平高、创新能力强的高技能人才参加相应专业技术职称评审，《通知》还将保护领军人才知识产权和技术创新成果转化权益，有关部门还将组织领军人才到企业担任学徒导师，“我们希望通过实施高技能领军人才培育计划。