现对我市年收费标准不高于广州生均一般公共预算教育经费的基础教育阶段民办学校（包括民办中学、民办小学和民办幼儿园）分类扶持管理，（二）完善教师人事管理实施民办学校教师人事档案的属地管理，民办学校对教师的人事管理工作负有直接责任，（三）促进教师专业发展市、区教育行政部门应建立民办学校校长和教师继续教育的鼓励和监督制约机制，民办学校应为校长和教师参加规定的继续教育提供经费保障和时间保障，二、保障民办学校教师工资福利待遇（一）设立民办学校教师最低薪酬指导标准民办学校教师最低薪酬指导标准为广州市企业职工最低工资标准的2.5倍，对符合条件的民办学校由政府予以经费补助1.标准：政府对符合条件的义务教育阶段低收费民办学校按其实有专任教师人数，教师原则上须符合如下条件：在教育教学岗位工作，民办学校发放从教津贴及建立年金制度后，将本行政区域内所有符合“年收费标准不高于广州生均一般公共预算教育经费”条件的民办学校纳入帮扶范围，四、加强规范管理和组织协调（一）加强对民办学校办学行为的规范管理市、区教育行政部门要建立健全民办学校办学过程的监控机制，要制定加强民办学校教师的规范管理、提高教师工资福利待遇和帮扶民办学校的具体实施方案，（三）做好扶持民办学校的组织保障和经费保障各区政府应做好发放从教津贴、年金补贴的组织工作，（四）加强指导检查和监督管理市、区教育行政部门应对民办学校教师聘任、人事管理、工资福利待遇和结对帮扶等情况进行检查，各区教育行政部门应指导和监督民办学校财政补助资金的安全使用和管理。