各有关单位：按照《中共大连市委办公室大连市人民政府办公室印发〈关于落实“5+22”人才政策的几个具体问题〉及31个配套实施细则的通知》（大委办发〔2019〕19号）中《大连市企业骨干技术技能人才激励实施细则》规定，为做好我市企业骨干技术技能人才薪酬补贴发放工作，市就业和人才服务中心对已享受薪酬补贴且仍在政策保障期内的企业骨干技术技能人才开展2022年度考核工作，现将有关事宜通知如下：一、政策要求《大连市企业骨干技术技能人才激励实施细则》第九条规定：3年补贴期内，可直接享受该档次的年度薪酬补贴，按照变化后对应档次标准计发该年度薪酬补贴，二、考核内容已享受薪酬补贴且仍在政策保障期内的企业骨干技术技能人才是否离职离岗、是否被列为失信被执行人、年平均工资等情况，用人单位按要求对享受政策待遇人才情况进行核查，由用人单位填写《大连市企业骨干技术技能人才薪酬补贴考核表》并加盖单位公章，由用人单位出具考核不合格书面说明，上述材料请于1月19日17时前报送至单位所在地区人社部门，各地区人社部门收集汇总用人单位提交的核查情况，四、工作要求及注意事项请各地区人社部门1月26日17时前将以下材料报送至市就业和人才服务中心：（一）各用人单位考核汇总表、享受政策待遇人才在职在岗证明、2022年收入证明（仅工资薪金项）、其他佐证材料，（二）各地区审查意见、汇总表（加盖公章），附件：大连市企业骨干技术技能人才薪酬补贴考核表（样表）大连市人力资源和社会保障局2024年1月5日附件：大连市企业骨干技术技能人才薪酬补贴考核表（样表）.xlsx。