省衛生健康委、省人力社保廳起草了《浙江省衛生管理研究專業職稱評價標準（試行）》，二、製定依據1.國務院辦公廳《關于印發全國醫療衛生服務體繫規劃綱要（2015—2020年）的通知》（國辦發〔2015〕14號）：加強衛生人纔隊伍建設，探索建立以醫德、能力、業績為重點的人纔評價體繫3.《衛生部、國傢發展改革委、財政部、人力資源社會保障部、教育部、中央編辦關于加強衛生人纔隊伍建設的意見》（衛人發〔2009〕131號）：推進醫療衛生機構管理人員職業化建設,製定不同層次、不同類型醫療衛生機構管理人員的崗位職責規范，4.國傢衛生健康委《關于印發“十四五”衛生健康人纔發展規劃的通知》（國衛人發〔2022〕27號）：探索建立基于德纔素質、個人資歷、工作實績等的醫療衛生機構管理崗位職員等級晉升製度，在我省醫療衛生健康單位中從事衛生管理研究工作的在職在崗專業技術人員，1.衛生管理研究專業初、中級職稱評價實行以考代評，2.衛生管理研究專業高級職稱評審實行評聘結合，醫療衛生單位要在核定的崗位結構比例內開展衛生管理研究職稱申報和聘任工作，嚴格履行個人申報競聘、單位考核推薦、評審委員會評審、單位聘任等職稱評聘程序，3.衛生管理研究專業高級職稱評價採用高級專業能力考試與省裡集中統一評審相結合的方式，省衛生健康委、省人力社保廳負責衛生管理研究專業職稱的政策製定和監督檢查指導工作，省衛生健康委負責衛生管理研究專業考試和高級職稱評審工作，負責組建衛生管理研究專業高級職稱評審委員會，省人力社保廳負責衛生管理研究專業考試結果公佈及合格人員資格證書發放等工作，四、政策解讀機關浙江省衛生健康委員會解讀人：陸佳裕、黃衛華聯繫方式：0571-87709369、87709039鏈接：浙江省衛生健康委員會浙江省人力資源和社會保障廳關于印發浙江省衛生管理研究專業職稱評價標準（試行）的通知。