根据劳动法律法规和《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》，我们编制了《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》《新就业形态劳动者权益维护服务指南》，第六条企业要建立新就业形态劳动者工作时间、接单时间台账，第十二条平台企业要对用工合作企业按时足额发放新就业形态劳动者劳动报酬等情况进行监督，新就业形态劳动者劳动规则公示指引第一条为引导平台企业依法合规制定和修订新就业形态劳动者劳动规则，第三条本指引所称劳动规则是指平台企业组织新就业形态劳动者提供网约服务，第五条平台企业要向依托平台就业的新就业形态劳动者公开订单分配、报酬及支付、工作时间和休息、职业健康与安全、服务规范等与劳动者基本权益直接相关的规章制度、格式合同条款、算法规则及其运行机制等，第六条平台企业制定或修订直接涉及新就业形态劳动者权益的劳动规则，了解或应当了解平台用工合作企业涉及新就业形态劳动者权益的重大制度规则调整的，第五条新就业形态劳动者可向平台企业反映对平台劳动规则的意见建议或其他合理诉求，第九条鼓励平台企业成立由工会代表、新就业形态劳动者代表和企业代表参加的企业内部劳动纠纷调解委员会，平台企业、平台用工合作企业违反新就业形态劳动者权益保障相关法律法规政策，新就业形态劳动者可向工会组织反映对企业劳动管理的意见建议，第十四条新就业形态劳动者认为平台企业、平台用工合作企业侵犯自身劳动权益申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，附件：人力资源社会保障部办公厅关于印发《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》《新就业形态劳动者权益维护服务指南》的通知.pdf。