统筹推进创新类高层次人才的管理和服务工作，现组织开展创新类高层次人才业绩评估工作，且全职在新区（不含保税港区）工作的创新类高层次人才（含第三批已出库未评估的创新类人才），对高层次人才年度业绩情况进行综合评估，结合人才业绩情况确定“一等”“二等”“三等”“四等”的评估等次，四、有关要求1.业绩评估工作是创新类高层次人才生活补贴资金兑现的重要依据，高层次人才在引进后流动到区内其他用人单位工作的，2.评估对象须严格按要求填写《高层次人才业绩评估报告书》（附件1），连同相关业绩证明材料（材料清单详见附件2）一并报所在单位审核，需同时提交出库证明材料和业绩评估材料，对未提交出库材料的入库人才不予评估，3.评估对象所在单位需对其业绩情况进行审核，由单位主要负责同志在《高层次人才业绩评估报告书》上签字确认并加盖公章后扫描成PDF文件报送，5.逾期未报送业绩评估材料且未申请延期评估的视为不参加业绩评估，附件：1.高层次人才业绩评估报告书.doc下载高层次人才业绩评估报告书.pdf下载2.提报材料清单.doc下载提报材料清单.pdf下载3.承诺书.doc下载承诺书.pdf下载青岛西海岸新区人力资源和社会保障局2022年4月2日（联系电话：85161353）。