浙江省經濟和信息化廳、浙江省人力資源和社會保障廳聯合印發了《浙江省經濟和信息化廳浙江省人力資源和社會保障廳關于印發〈浙江省光學光電行業高級工程師職稱改革工作實施方案〉（試行）和〈浙江省光學光電行業高級工程師職務任職資格評價條件〉（試行）的通知》（浙經信人事〔2023〕239號，明確了我省光學光電行業高級工程師職稱改革方案以及職務任職資格評定的原則、程序和評價條件，促進光學光電行業專業技術職務任職資格評價工作的製度化、規范化和科學化，光學光電行業標準為核心的高級工程師評價體繫，二、主要內容《通知》分為光學光電行業高級工程師職稱改革工作實施方案（以下簡稱《實施方案》）以及職務任職資格評價條件（以下簡稱《評價條件》）兩部分，明確光學光電行業高級工程師職務任職資格的評審工作由舜宇光學科技（集團）有限公司承擔，（二）申報條件光學光電行業高級工程師職務任職資格評價條件從思想道德條件、學歷資歷和其他條件三大方麵明確了申報人員需要具備的條件，需取得相應級別專業技術任職資格併實際聘任工程師職務一定年限，通過職業資格或職業技能等級申報的人員，其他條件主要要求申報人員近5年年度考核為合格（或稱職）以上，（三）評審條件光學光電行業高級工程師職務任職資格評審條件主要從專業理論知識、專業技術水平和專業成果三方麵對申報人員進行評定，光學光電行業評價條件要求申報人員全麵繫統地掌握光學光電領域的專業理論知識，光學光電行業評價條件主要考察申報人員在技術創新研究、產品設計開發、關鍵問題解決、重大項目經驗以及規范標準等方麵的業績，光學光電行業評價條件主要考察申報人員在科技獎項、科研項目、論文論著譯著、專利、標準等方麵的成果產出，（四）附則1.申報人員需提供與申報專業相關聯。