一、培育壮大市场主体1．支持人力资源服务机构做大做强，定期组织人力资源科技类大赛，（责任单位：市人力资源保障局、市财政局、市科技创新委、市工业和信息化局、市市场监管局）7．营造创新发展氛围，鼓励人力资源服务机构参与零工市场建设和运营管理，支持经营性人力资源服务机构提供招才引智、就业援助、就业监测、劳务交流等公益性人力资源服务，定期组织行业高级人才开展学术交流和研修活动，鼓励行业组织向专业化、规范化、高端化发展，（责任单位：市人力资源保障局、市市场监管局）22．加强行业分类分级评定管理，定期开展“深圳市人力资源服务诚信示范机构”评选活动，（责任单位：市人力资源保障局、市市场监管局）23．完善统计调查制度，建立市、区、街道一体联动人力资源市场综合执法监管服务体系，定期开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，集中整治非法劳务中介等扰乱人力资源市场秩序的违法违规行为，（责任单位：市人力资源保障局、市市场监管局，定期发布相关发展研究报告。