从解决企业研（研发）、人（人才）、转（成果转化）、金（金融支持）等创新链条的薄弱处着手，建立支持企业创新的“两个体系”（技术创新体系和推进技术创新的制度体系），一是支持“研”，奖励比例直接与企业研发投入占比挂钩，最高可奖企业研发投入的7%、1000万元，今年上半年发放研发经费奖励2300余万元，建立研发倒逼机制，今年1-8月全市研发经费投入7.88亿元，开展五大产业专家智库团队建设，掌握了部分企业合作院校及专家情况，如科润智控推荐与其合作多年的浙工大倪洪杰教授，对企业引进成果予以奖励支持，支持企业建立技术开发方、科技人员科技成果开发转化共享激励机制，设立500万元科技金融支持专项，建立“银、保、基金”为一体的科技金融支持体系。