现就做好2022年度江苏省高层次和急需紧缺人才高级职称考核认定工作通知如下：一、准确把握品德、能力业绩特别突出的考核认定导向（一）高级职称考核认定是对高层次和急需紧缺人才不拘一格的选拔，（三）高级职称考核认定是对专业技术人才品德、能力业绩的评议和认定，并在《江苏省高层次和急需紧缺人才高级职称考核认定申报表》上签名盖章，在《江苏省高层次和急需紧缺人才高级职称考核认定申报表》相应栏目盖章，须提供《高层次和急需紧缺人才高级职称考核认定申报人员一览表》，四、申报考核认定材料（一）申报考核认定需要的纸质材料：1．《江苏省高层次和急需紧缺人才高级职称考核认定申报表》（附件1）一式2份（通过网上申报系统导出后自行打印），申报职称系列（专业）和名称请参考《高层次和紧缺急需人才考核认定高级职称名称对应表》（附件2），《江苏省高层次和急需紧缺人才高级职称考核认定申报表》按报送渠道退回申报人所在单位或委托机构，2．申报高层次和急需紧缺人才高级职称考核认定人员，3．申报人员在《江苏省高层次和急需紧缺人才高级职称考核认定申报表》填写代表性、标志性成果时，各级人社部门、行业主管部门及各有关单位要高度重视高级职称考核认定工作，其申报材料经所在单位签署意见、主管部门审核同意盖章后，按属地原则报同级政府职称主管部门审核后统一报送设区市人社局，各设区市人社局对申报材料进行审核把关后，其申报材料经所在单位签署意见、主管部门审核同意盖章后报送省人社厅。