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绍兴市人力资源和社会保障局绍兴市财政局关于印发《绍兴市职业培训券管理暂行办法》的通知

绍兴市人力资源和社会保障局 | 2022-03-28
缴纳失业保险人员,尚未就业或创业但具有我市户籍或居住证的失业人员,(二)职业培训券分“通用券”和“定向券”两类,“通用券”可不设定具体的职业(工种)信息,下同)依法缴纳失业保险且在该地已累计缴纳满36个月失业保险的人员(机关事业在编人员除外,下同),领取人员须为当地就业或创业的技能劳动者、缴纳失业保险人员、具有当地户籍或居住证的失业人员和东西部协作对口支援地区有技能培训需求的人员,下同)类培训,(五)劳动者持通用券自主参加证书类培训的,由其自行报名、缴纳培训费,按失业保险缴费地、就业地、户籍地(居住地)、失业登记地的顺序,其中来源为职业技能提升行动专账资金和失业保险基金促进就业经费的,(三)人力社保部门应建立培训质量监控制度,或年度出现质量问题3次(含)以上的,并依法追究相关单位和人员的责任。

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