各有关单位：为贯彻科技部等9部门印发的《赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权试点实施方案》（国科发区〔2020〕128号）和科技部、浙江省政府印发的《推动高质量发展建设共同富裕示范区科技创新行动方案》（国科发区〔2022〕13号）等文件精神，推动赋予科研人员职务科技成果所有权或不低于10年的长期使用权试点范围，现向全市高校、科研院所征集赋权改革试点单位，具体事项通知如下：一、基本条件1.试点单位为在舟高等院校、科研机构、公立医疗卫生机构、国有企业、民办非企业单位等，2.试点单位应制定健全的职务科技成果赋权管理制度、工作流程、决策机制和知识价值导向的分配机制，设置专门机构或部门专职负责职务科技成果管理和转化应用工作，3.试点单位应具备较强的科技创新能力和一定的科技成果转化工作经验，于3月31日前上报市科技局，2.编制《赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权试点工作方案提纲》（附件2），附件：1.分管领导和联络员信息表2.赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权试点工作方案提纲舟山市科学技术局2022年3月25日（20220325）关于推荐申报赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权省级试点的通知.wps（20220325）关于推荐申报赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权省级试点的通知.pdf附件1分管领导和联络员信息表申报单位：姓名职务联系电话分管领导联络员附件2赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权试点工作方案提纲申报单位（盖章）：主管部门（盖章）：浙江省科学技术厅制一、指导思想本单位申报赋权改革试点，促进科技成果转化可能产生的效益或影响等……二、工作基础1.本单位科技创新研发能力现状、科技成果储备情况，2.本单位推动科技成果转化的内控管理制度、收益分配政策、技术转移机构建设等情况，三、试点内容包括但不限于以下内容：1.优化职务科技成果转化内控管理制度和监管机制，2.完善职务科技成果赋权的管理制度、条件要求、范围类型、协议签署、工作流程、决策机制和转化收益分配机制等，3.建立本单位赋权成果负面清单以及资产管理、风险防控和科研诚信机制。