关于开展2022年度企业劳动保障守法诚信等级评价的通知县内各企业：为扎实做好我县企业劳动保障守法诚信等级评价工作，根据《劳动保障监察条例》（国务院令〔2004〕423号）、《企业劳动保障守法诚信等级评价办法》（人社部规〔2016〕1号）、《四川省守法诚信等级评价办法实施细则》（川人社办发〔2023〕21号）等有关规定，决定开展2022年度我县企业劳动保障守法诚信等级评价工作，二、评价内容以劳动合同签订、工资支付、工时制度、规章制度、社会保险费缴纳以及女职工和未成年工特殊劳动保护等情况为重点，检查用人单位遵守国家各项劳动保障法律法规的情况，（九）工程建设领域建设单位、施工单位遵守保障农民工工资支付规定的情况，对用人单位2022年度遵守劳动保障法律法规情况进行守法诚信等级评价，四、评价标准和等级根据《四川省用人单位劳动保障守法诚信等级评价办法实施细则》进行评价，对照《用人单位劳动保障守法诚信等级评价指标和评分标准》开展自查，六、报送材料参加本次企业劳动保障守法诚信等级评价的企业需提供以下书面材料：1.《企业劳动保障守法诚信等级评价申报表》（详见附件），5.企业与劳动者订立的书面劳动合同复印件（提供3人以上），6.2022年6月、12月职工花名册复印件（含：身份证号、用工形式、工作岗位、是否签订劳动合同、联系电话），以及2022年6月、12月的工资表和通过专户拨付农民工工资的银行流水（在工程建设领域承建工程的总包企业提供，2022年6月、12月向工程项目农民工工资专户拨付人工费的凭据（在工程建设领域投资项目的建设企业提供，并将上述材料加盖公章后交至平昌县人力资源和社会保障局劳动保障监察大队附件：1.企业劳动保障守法诚信等级评价年度书面审查申报表.doc2.用人单位劳动保障守法诚信等级评价指标和评分标准.doc平昌县人力资源和社会保障局2023年9月20日（地址：平昌县金宝大道四段12号。