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衢州市柯城区人力资源和社会保障局关于申报2022年度人才津贴及奖励的通知

柯城区人民政府 | 2023-09-08
一、申报条件申报对象须为柯城区企事业单位、人才飞地培养或引进的各类高层次人才,申报对象须为柯城区企事业单位在职在聘人员(以社保缴纳为依据),3.申报材料(1)须提供《高层次人才绩效考核表》(见附件3)、人才称号公布文件、身份证、有效劳动合同(服务协议)等材料,1.申报对象2022年入选《柯城区高层次人才分类认定目录》A-E类人才,2.奖励金额2022年入选《柯城区高层次人才分类认定目录》按相应层次给予一次性奖励,3.申报材料须提供《高层次人才绩效考核表》(见附件3)、人才称号公布文件、身份证、有效劳动合同(服务协议)等材料,2020年1月1日以后引进来柯城高层次人才的租房补助和购房补助的申报时间另行发文通知,(5)柯城区企事业单位引进高层次人才须由引进单位或者个人在办理入职手续后,(四)高技能人才津贴及奖励1.技师、高级技师人才津贴及奖励(1)申报对象2022年1月1日前取得技师(高级技师)职业资格证书或技能等级证书,高级技师每人每年1万元人才津贴,引进高级技师、技师、高级工分别给予1万元、5000元、1000元一次性奖励,2.高技能人才首次取证奖励(1)对象及条件2022年度内取得高级工、技师、高级技师职业资格证书或技能等级证书的,(2)申报材料单位提供技能大师工作室批准设立文件、年度考核结果等材料上传,各用人单位及主管部门要建立健全对高层次人才申领人才津贴的绩效考核制度,引进人才按引进后的实际在柯城工作时间(按月计算)应享受的额度申报人才津贴。

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