现就尽职调查的有关工作明确如下:一、尽职调查名单（见附件）1、成长企业组（共10组）前28名：依照各参赛小组前2名，以小组排名及按分数高低依次排序，每小组组内第三名按分数从高至低排列第21名至30名，取前5名接受尽调，2、初创企业组（共6组）前17名：依照各参赛小组前2名，每小组组内第三名按分数从高至低排列第13名至18名，取前2名接受尽调，说明：成长企业组前10名、初创企业组前10名进入厦门赛区决赛，二、尽职调查时间成长企业组前28名及初创企业组前17名的尽调需于8月25日前完成，三、尽职调查形式尽职调查形式为现场调查，现场调查内容包括与企业的核心管理人员面谈、核对参赛企业参赛资格及关键信息，如技术、财务、核心团队成员及其他员工信息是否与系统信息填报一致，企业还须准备好以下资料：1．股东信息证明，五、尽职调查要求尽职调查人员不得以任何形式和名义向企业方收取任何形式的费用或接受企业方任何形式的宴请、礼品、财物、服务等;如果出现此类问题，大赛组委会将取消其尽职调查资格并做进一步严肃处理。