本次事中事后监管评价主要参考以下几个方面的工作情况：2022年度人力资源服务统计年报工作、人力资源服务机构年度经营情况报告工作、2023年人力资源市场清理整顿专项执法检查、重大事故隐患专项排查整治2023行动、“双随机一公开”检查以及各单位被投诉举报情况，且通过2022年度经营情况年度报告审核的经营性人力资源服务机构（含劳务派遣单位）共计75家，提交通过2022年度报告A级59厦门汇雅颂人力资源有限公司91350212MA8TKNFJ0L人力资源服务许可证符合行为规范，提交通过2022年度报告A级二、评价结果为B类的有33家未参加2022年度经营情况年度报告工作、企业基本信息改变未向许可机关申请变更、公司经营管理不规范、未正常经营等共33家，1.未按时参加2022年度经营情况年度报告工作25家根据《劳务派遣行政许可实施办法》第二十二条劳务派遣单位应当于每年3月31日前向许可机关提交上一年度劳务派遣经营情况报告，截至2022年6月30日全区共25家经营性人力资源服务机构未按规定提交2022年度经营情况报告，20家未主动提交申报等级评价，但2022年未提交年度报告B级4厦门荟尙人才服务有限公司913502030944154171劳务派遣经营许可证人力资源服务许可证主动进行等级申报，但2022年未提交年度报告B级5厦门安姆克人力资源有限公司91350212MA8RF88J6Q人力资源服务许可证1.主动进行等级申报，且2022年未提交年度报告B级12厦门巧伯乐人力资源管理顾问有限公司91350212302927266Y人力资源服务许可证未配合等级评价和信用等级排名，且2022年未提交年度报告B级14厦门纯胜人力资源管理有限公司91350212MA323DL18E劳务派遣经营许可证未配合等级评价和信用等级排名，且2022年未提交年度报告B级16厦门汇智聚才管理咨询有限公司91350212MA8RJWTQ4N劳务派遣经营许可证人力资源服务许可证未配合等级评价和信用等级排名，书面报告人力资源社会保障行政部门，B级三、评价结果运用根据经营性人力资源服务机构事中事后监管评价情况，现将经营性人力资源机构事中事后监管评价情况予以公示。