各市、县（市、区）科技局、党委人才办：为贯彻落实科技创新和人才强省首位战略，第一条海外工程师引进工作由省委人才办、省科技厅共同组织实施，在市、县（市、区）财政对属地企业引进海外工程师奖补基础上，具体方式如下：（一）各市、县（市、区）海外工程师补助=该市、县（市、区）得分/各市、县（市、区）得分汇总数×年度省财政海外工程师补助总额，（二）各市、县（市、区）得分按照“引、留、用”三项得分汇总，各市、县（市、区）在当前考核年度（一般为自然年）新引进的海外工程师数量，上一考核年度（一般为自然年）各市、县（市、区）新引进、当前考核年度仍在岗的海外工程师数量，截至当前考核年度各市、县（市、区）在岗的海外工程师总数，各市、县（市、区）应将省级财政补助资金全部用于引进海外工程师，由各市、县（市、区）科技局商财政局填报后报送省科技厅，各市、县（市、区）上报的材料经省科技厅审核后，由省科技厅会同省委人才办、省财政厅确定各市、县（市、区）评价结果及省财政转移支付额度，各市、县（市、区）引进海外工程师评价结果，省科技厅每年通报各市、县（市、区）引进海外工程师情况，第七条各市、县（市、区）应结合本地实际。