区人社局通过摸底调查企业和劳动者用工求职信息、宣传就业服务渠道、举办招聘会等工作措施，一是区人社局安排各乡镇、开发区发动辖区内有求职意愿劳动者，填报《劳动者求职电子调查表》，并组织辖区内企业填报《企业岗位需求调查表》，建立更为精准的劳动者求职需求和企业岗位供应“两个台账”，于2月20日，告知劳动者求职主渠道为“鹿泉就业”微信公众号，三是举办招聘服务活动，保障我区重点行业、重点企业用工需求，区人社局就业服务中心1-3月持续组织线上线下的春风行动招聘活动，区人社局联合区退役军人事务局、区残联、鹿泉电子信息人力资源服务工作站等单位、机构，本次招聘会汇集了区内外143家企业,提供工作岗位4500余个，为60余人提供维权服务和法律咨询，现场达成就业意向1100余人，现场有5人达成就业意向。