延平区财政局、人力资源和社会保障局：根据《南平市就业专项资金管理实施细则》（南财社〔2017〕36号）精神，现将2022年度经市劳动保障事务服务中心办理退休的原国有企业关闭破产、改制裁员职工退休1176人，退休后社会化管理费35.28万元下拨你区退管办，款列“2080799其他就业补助支出”科目，请加强对经费使用的管理，专款专用，为进一步加强预算绩效管理，请按照《福建省财政厅关于全面实施预算绩效管理若干措施的通知》（闽财绩〔2019〕2号）相关要求，对照专项资金绩效目标表（见附件2）做好预算绩效跟踪管理，切实提高财政资金使用效益，附件：1.延平区街道接收人员及资金分配情况表2.专项资金绩效目标表南平市财政局南平市人力资源和社会保障局2023年3月15日附件1延平区街道接收人员及资金分配情况表单位：人、万元保障所名称人数金额梅山街道劳动保障事务所36811.04水南街道劳动保障事务所902.7四鹤街道劳动保障事务所1975.91水东街道劳动保障事务所1614.83紫云街道劳动保障事务所1644.92黄墩街道劳动保障事务所1965.88合计117635.28附件2专项资金绩效目标表（2023年度）项目名称原国有企业关闭破产、改制裁员职工退休后社会化管理经费项目分类其他专项项目总金额（万元）35.28支出功能科目编码2080799支出功能科目名称其他就业补助支出存续类型延续项目项目负责人施林超联系电话0599-8870662项目开始时间20230101项目结束时间20231231专项资金情况（万元）资金总额：35.28一般公共预算拨款：35.28其他：0.00总体目标做好2022年原市属国有企业关闭破产，改制裁员职工1176人退休后实行社会化管理服务，当年度绩效目标指标一级指标二级指标三级指标指标解释指标性质指标方向目标值计量单位产出指标数量指标移交社会化管理人数正向＝1176人质量指标退休人员移交率正向＝100%时效指标资金到位率正向＝100%成本指标服务成本项目所需资金总额正向＝35.28万元效益指标社会效益指标所在社区为其管理服务率正向＝100%满意度指标服务对象满意度指标原市属国有企业失业人员推向社会后，办理退休的人员正向≥95%。