大力推进区域高技能人才队伍建设，一是企校联手推进企业新型学徒培训，推行“企校双制、工学一体”的企业新型学徒制，由企业与技工院校、职业院校和职业培训机构、企业培训中心等教育培训机构合作，上海柴孚机器人有限公司、方正阀门集团上海有限公司等4家企业按需开展新型学徒培训，54名职工通过自主评价取得高级工职业技能等级证书，三是鼓励企业参与职业技能竞赛活动，四是积极落实高技能人才评选资助，鼓励企业建立首席技师制度，将11个区首席技师（技师工作站）项目纳入2022年资助名单，积极组织申报市高技能人才项目，新增获评市技能大师工作室1个、市首席技师2人，发挥区人才新政激励作用，对17家获得2021年市、区首席技师工作资助的单位核拨资助85万元，对18个获评市技术能手及市、区首席技师的高技能人才发放技能津贴34万元。