三、政策清单（一）用人单位吸纳高校毕业生政策1.一次性扩岗补助企业招用2022年度普通高校毕业生，2.一次性吸纳就业补贴对招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同并缴纳3个月以上社会保险费的中小微企业，按企业为其缴纳的6个月社会保险费（不包括高校毕业生个人应缴纳部分）标准给予一次性吸纳就业补贴，具体发放标准按照用人单位为招用的2022年度高校毕业生实际缴纳的前3个月社会保险费（不包括高校毕业生个人应缴部分）的2倍金额计算，3.吸纳高校毕业生社会保险补贴各类企业和社会组织招用毕业年度或登记失业高校毕业生并签订1年以上期限劳动合同的，按其为高校毕业生实际缴纳的社会保险费（不包括高校毕业生个人应缴纳部分）给予最长12个月的社会保险补贴，5.企业新型学徒制培训补贴对组织至少签订1年以上期限劳动合同的技能岗位新招用高校毕业生参加新型学徒制培训，所需资金从职业技能提升行动专账资金或就业补助资金列支，实现灵活就业的高校毕业生可免费参加职业技能提升培训，可预拨不超过6个月的补贴资金，5年内新吸纳登记失业人员,按企业为其实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费(含生育保险费)和失业保险费,自缴纳之日起相应给予不超过12个月的补贴,不包括个人应缴纳的部分，每年新吸纳登记失业人员10人以上(含10人)的,或每年新吸纳登记失业6个月以上人员5人以上(含5人)的企业,享受补贴期限可适当延长,最长不超过24个月，（三）培训类政策1.创业培训补贴毕业年度高校毕业生可参加免费创业培训，给予符合条件的培训机构创业培训补贴，所需资金从职业技能提升行动专账资金或就业补助资金列支。