提升科研业务管理效能，持续清理科技评价活动中涉及“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”等简单量化的做法，优化科研项目形成机制，降低对科研活动的干扰，破除科研体制机制障碍，提出建立源头创新导向的科研投入支持机制、强化科技奖励的激励导向作用、优化科技计划管理机制、完善科技创新平台体系、扩大科研项目经费“包干制”范围、开展首席科学家支持方式试点六项改革措施，赋予首席科学家充分的自主决定权并给予持续稳定的科研经费支持，贯通科技活动链条和科研成果转化链条的堵点、痛点，提出加强青年科技人才队伍建设、深化对外交流与合作服务、增强精准对接高效服务功能、强化创新创业服务平台支撑、积极开展概念验证项目服务、推动科技资源开放共享、落实尽职免责制度、营造良好科研环境与氛围八项措施，建设河北省科技特派员综合管理服务平台、企业技术创新需求征集对接服务平台，通过开展科研业务管理精简整合、科技体制机制优化完善、科技支撑服务优化提升，力保科研人员远离非必要干扰和繁复事务性工作，锁定河北省科研人员科技创新活动短板弱项，深化科技管理体制机制改革，重塑支持全面创新的制度基础。