（二）离校两年内未就业普通高校毕业生，（二）参加失业失业保险并缴纳失业保险费1个月以上，（三）企业提出申请时人员仍在该企业参保，企业享受缓缴社会保险费政策不影响申领一次性扩岗补助，同一人员先后在不同企业就业，其他企业不再重复享受，一次性扩岗补助和一次性吸纳就业补贴不重复享受，三、一次性扩岗补助的享受标准是多少，一次性扩岗补助采取“免申即享”与“自主申请”相结合的经办模式,由企业失业保险参保地经办机构发放，(一)“免申即享”经办机构对上级下发数据通过数据比对核验申领条件,对符合条件的，(二)“自主申请”企业可通过社会保险网上服务大厅——登录企业账号——公共就业——一次性扩岗补助申请，申请时需提供一次性扩岗补助申请表（含符合条件人员花名册），2.劳务派遣企业适用“自主申请”经办模式,根据其自用职工和派遣到其他企业的职工总数申领,需提供一次性扩岗补助申请表（含符合条件人员花名册）、派遣协议、派遣企业与用工企业就一次性扩岗补助分配达成的协议等，六、一次性扩岗补助经办机构联系方式如参保企业符合上述条件，可与企业参加失业保险所属地失业保险经办机构联系。