现就扩大政策实施范围等问题通知如下：一、进一步发挥失业保险稳岗作用：加大稳岗返还支持力度，将大型企业稳岗返还比例由30％提至50％，符合上年度未裁员或裁员率（裁员率计算方法：上年度领取失业保险金人数÷上年度月均参加失业保险职工人数×l00%，30人（含）以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的，凡符合享受稳岗返还条件的参保企业及社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计事务所、以单位形式参保的个体经济组织，社保经办机构直接向符合条件的企业银行账户发放稳岗返还补贴，二、拓宽技能提升补贴受益范围领取失业保险金人员取得职业资格证书或职业技能等级证书的，企业或职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，三、发放一次性留工培训补助拓宽一次性留工培训补助受益范围，参保企业上年度1-12月足额缴费，按每名参保职工500元的标准发放一次性留工培训补助，申领方式采取“免申即享”，直接向符合条件的企业发放一次性留工培训补助，四、拓宽一次性扩岗补助政策由企业招用2022年度普通高校毕业生拓展至离校两年内未就业普通高校毕业生和登记失业的16-24岁青年，与一次性吸纳就业补贴政策不重复享受。