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关于发布宜春市2021年劳动力市场工资价位信息的公告

宜春市人力资源和社会保障局 | 2022-11-22
调查是以企业中不同职业从业人员工资报酬水平和不同行业企业人工成本状况为调查内容的抽样调查,2021年宜春市劳动力市场工资价位信息以企业薪酬调查为基础,一、本次发布的劳动力市场工资价位包括不同职业从业人员工资价位、不同岗位等级从业人员工资价位数据,发布管理岗、专技岗、职业技能岗分等级的工资价位,不同分位值工资水平是将所有参与调查的从业人员工资水平按由低到高排序,四、本次发布的劳动力市场工资价位信息供企业和劳动者参考,二、分岗位等级的工资价位序号岗位等级工资价位(元/年)低位数下四分位数中位数上四分位数高位数1高层管理岗480005750069500940001598802中层管理岗420005210063930800001139643基层管理岗36000426005280066084976734管理类员工岗27000347004144452600680005高级职称4498252065590501087043842846中级职称375544250056200807681051857初级职称33000390005063066000939868没有取得专业技术职务35000420005055463200876009高级技师5000076500916829450012649810技师3791044839551448362211901011高级技能373204195053000696988928512中级技能372204100049860606238817713初级技能313243800047050525006624714没有取得资格证书2831735400440285500071400附注:1.主要统计指标解释分位值是指将数据由低到高排序,工资价位是指企业从业人员在报告期内的工资水平,管理类岗位等级指在管理岗位工作的人员在本企业岗位序列中的层级位置,高层管理岗是指处于企业最高领导层的岗位,中层管理岗是指在企业一级部门或内设机构处于领导层的岗位,基层管理岗是指在企业二级及以下部门或机构处于领导层的岗位,管理类员工岗是指处于企业管理执行层的普通员工岗位,技能类岗位等级指按国家职业技能标准或行业企业评价规范设置的职业技能等级,全市按照统一的制度方法组织收集调查企业人工成本、从业人员工资报酬等数据。

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