北京市人力资源和社会保障局、财政局联合印发《关于做好一次性扩岗补助政策有关工作的补充通知》，在用人单位招用毕业年度本市高校毕业生给予一次性扩岗补助的基础上，用人单位如果招用离校两年内未就业普通高校毕业生和登记失业的16～24岁青年，用人单位也可以享受1500元/每人的一次性扩岗补助，是指在本市办理失业登记、2022年1月1日后被用人单位招用，用人单位申请一次性扩岗补助时，用人单位要注意三种情况：一是全国范围内任何用人单位已经通过符合条件人员享受了一次性扩岗补助的，本市用人单位不得再通过该人员重复申请，二是同一用人单位通过符合条件人员享受了一次性扩岗补助后，同一用人单位已通过符合条件人员申请享受用人单位岗位补贴的，不得再重复通过该人员申请享受一次性扩岗补助，用人单位申请一次性扩岗补助时，在“法人办事”-“一次性扩岗补助”信息系统中向注册（登记）或经营地所在区人力资源社会保障局提出申请，用人单位可以到注册（登记）或经营地所在区人力资源社会保障局经办部门提出申请，对在本市办理登记失业的16～24岁青年。