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中共吉林省委吉林省人民政府印发《关于激发人才活力支持人才创新创业的若干政策措施(3.0版)》

四平市科学技术局 | 2022-11-03
省财政按每名人才子女最高不超过5万元标准给予接收学校就学补助,企业年金的单位缴费可向高层次人才倾斜,省财政给予最高不超过50万元奖励资金,对事业单位中E类及以上人才中享受国家级表彰奖励获得者待遇的,建立重大项目或重点企业引进高层次人才、来吉高层次人才家属及团队成员用编保障和驻吉中直单位使用专项编制周转等灵活服务机制,获得省级以上重要表彰奖励、取得含金量较高人才称号、在工作领域作出突出贡献的D类优秀人才以及县级及以下事业单位引进和培养的E类及以上人才,鼓励用人单位采取协议工资、项目工资等方式柔性引进高层次人才,对于用人单位引进的高层次人才组建的创新平台及团队,柔性引进人才可分时分期享受我省全职引进同类高层次人才奖励和资助政策,省财政可给予最高不超过50万元奖励资金,省财政给予最高不超过200万元职业技能实训基地补助,省财政择优给予最高不超过100万元职业技能实训基地补助,省财政分别给予最高不超过20万元、5万元资金补助,省财政给予最高不超过100万元资金资助,对创新创业人才在省内创办的企业或科研成果在省内转化落地的项目。

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