切实维护新业态劳动者劳动保障权益，（一）市人力社保局：负责依法规范新业态平台企业及相关用人单位的劳动用工行为，会同行业主管部门依法保障新业态劳动者劳动保障权益，（六）市应急管理局：负责督促指导新业态相关部门和企业做好安全生产监督管理工作，依法处理涉新业态劳动者劳动保障权益案件，依法维护新业态劳动者劳动保障权益，引导新业态服务平台、相关企业和劳动者提升服务质量，（一）各新就业形态行业指导部门应当会同行业协会、平台企业等研究制定新业态劳动者的从业标准，（三）新业态行业指导部门应当督促行业协会、平台企业和相关用工单位为劳动者建立人员信息档案，对不完全符合确立劳动关系情形但新业态企业对劳动者进行劳动管理的，五、权益保障各地各部门和企业要不断完善新业态劳动者权益保障工作机制，（二）各地各行业指导部门应当加强指导新业态企业、新业态行业组织建立健全劳动纠纷调解机制，（四）各级职能部门和各新业态行业指导部门应当规范平台企业和相关用工单位的经营行为，依法依规及时处理新业态劳动者劳动保障权益案件，积极调解非劳动关系的新业态劳动保障权益纠纷。