编制了《开阳县“十四五”社会保障及城乡就业发展专项规划（2021—2025）》，开阳县人力资源和社会保障局2022年10月21日开阳县“十四五”社会保障及城乡就业发展专项规划（2021—2025）（送审稿）目录前言第一章“十三五”时期主要成就一、社会保障水平快速提高二、城乡就业规模持续扩大三、创业带动就业成效逐步显现四、人事人才工作成效明显五、劳动保障监察和仲裁工作成效显著第二章挑战和机遇一、面临的挑战（一）劳动力仍然供大于求，但基金筹措压力越来越大（三）提高就业与社会保障服务质量非常迫切（四）协调劳动关系难度日益加大二、发展机遇第三章指导思想、基本原则和主要目标一、指导思想二、基本原则（一）坚持党对社会保障和城乡就业工作的领导（二）坚持民生为本，树立底线思维三、主要目标（一）构建更加公平更可持续的社会保障环境（二）实现更加充分更高质量的就业（三）提升就业能力（四）构建更加和谐的劳动关系第四章重点任务一、完善社会保障制度二、扩大社会保险覆盖范围，实现社会保险法定人群全覆盖三、稳步提高社会保障待遇四、建立就业创业优先的长效机制五、建立健全失业调控的长效机制六、稳定和扩大就业第五章重点工程一、大中专毕业生就业创业促进工程二、乡村振兴带动农民转移就业工程三、易地扶贫搬迁人口就业工程四、退役军人就业促进工程五、困难群体就业援助工程六、职业与创业培训工程七、和谐劳动关系建设工程第六章保障措施一、强化责任，不断加快推进城乡就业、社会保障体系建设、构建和谐劳动关系工作进程，开阳县社会保障与城乡就业工作取得一定成就，专栏1开阳县“十三五”时期规划目标完成情况指标单位“十三五”规划目标完成情况社会保障城镇职工基本养老保险万人4.57.6城乡居民基本养老保险（新增）万人34.4失业保险万人2.22.3工伤保险万人33.2城乡就业城乡统筹就业人数万人1011.5其中：城镇新增就业人数万人67.5职业技能培训人数万人1.51.99城镇登记失业率%≤43.5第二章挑战和机遇一、面临的挑战（一）劳动力仍然供大于求，二、基本原则（一）坚持党对社会保障和城乡就业工作的领导“十四五”时期，需要坚持党对社会保障和城乡就业工作的领导，把开展创业培训作为发展民营经济、增加就业岗位、扩大与促进城乡劳动者就业的一条有效途径，狠抓落实县政府要将社会保障和城乡就业工作责任层层分解、将社会保障和城乡就业责任单位主要负责同志作为促进社会保障和城乡就业工作第一责任人,要把促进社会保障和城乡就业工作纳入政府相关部门的议事日程,及时研究解决社会保障和城乡就业工作中的热点、难点问题,确保辖区内各项目标任务完成和社会保障和城乡就业形势稳定，针对社会保障和城乡就业发展遇到的新情况、新问题，建立社会保障和城乡就业统计数据质量核查机制，进一步加强对社会保障和城乡就业工作的领导,健全目标责任考核机制,将社会保障和城乡就业工作作为乡级政府与相关部门工作实绩考核和经济责任审计的重要内容。