抓责任落实促转移就业，采取村组统计、电话回访、入户核实等方式对辖区内农民工就业情况、就业意愿进行全面摸排,厘清农民工就业状况和就业需求，主动拓宽农民工找工作的渠道，促进农民工转移就业，全镇转移就业6725人，抓技能培训促农民增收，针对性摸排有技能培训需求的人员，定期分班分批次开展内容丰富且符合群众就业、创业实际需求的技能培训班，抓政策落实促企业吸纳，积极开展“就业扶贫基地”“就业扶贫车间”“贫困家庭农民工创业项目”申报认定工作,促进企业主动吸收就近务工人员，充分发挥创业担保贴息贷款在推动大众创业中的作用,帮助有创业需求且资金困难的返乡农民工实现创业梦想，抓跟踪管理促欠薪整治，持续在辖区内建筑领域推进实名制管理和工资按月支付制度，强化落实项目主管、项目审批部门对工资支付的监督管理，辖区内建筑领域未出现拖欠农民工工资现象。