各有关单位：现将《永嘉县企业“老带新”奖励实施细则》印发给你们，永嘉县人力资源和社会保障局2022年1月20日（此件公开发布）永嘉县企业“老带新”奖励实施细则根据《温州市人民政府办公室关于印发温州市支持企业留员工稳岗位促生产全力抓好“开门红”的十条措施的通知》（温政办〔2021〕85号）文件要求和县政府的工作部署，一、“老带新”奖励对象为永嘉县企业成功招聘首次来温就业新员工的老员工，二、“老带新”奖励条件须同时符合以下条件：（一）老员工须参加2022年1月的企业职工养老保险或工伤保险，老员工为永嘉县企业成功招聘首次来温就业新员工（以参保时间为准，四、“老带新”奖励申报流程企业可登录温州市产业政策奖励兑现系统（网址：https://reward.wenzhou.gov.cn/app）搜索“老带新奖励”进行申报，提交《2022年永嘉县“老带新”奖励员工明细表》材料，申报日期为2022年5月1日至2022年6月30日，五、其他企业“老带新”奖励所涉及的企业为申报时注册地和财政收入在永嘉县范围内具有独立法人资格的企业，劳务派遣公司申请补贴如涉及用工企业的，劳务派遣企业所得补贴须做好返还实际用工企业相关记录，劳务派遣公司“老带新”奖励所招录的新外来员工须在永嘉本地企业工作，须如实申报“老带新”情况，经查实提供虚假材料或劳务派遣公司不返还实际用工企业补贴的单位或个人，附件：2022年永嘉县企业“老带新”奖励员工明细表.doc永嘉县人力资源和社会保障局办公室2022年1月29日印发语言播报。