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临时工转为合同制工人的视同缴费年限认定业务指南
肇庆市人力资源和社会保障局
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2022-09-27
我市不少退休群众咨询临时工转为合同制工人的视同缴费年限认定问题，请随小编一起来了解：一、相关政策肇庆市市直实施《广东省临时工养老保险办法》时间为1989年6月，在1989年6月前的临时工工作年限，在1990年5月被A企业录用转为企业劳动合同制工人，解释：张同志在A企业1984年3月至1989年5月的临时工工龄可以认定为视同缴费年限，因为肇庆市市直实施《广东省临时工养老保险办法》时间为1989年6月，案例2：陈同志在1989年9月被我市B企业招用临时工，在1991年8月被B企业录用转为企业劳动合同制工人，解释：陈同志在B企业的临时工工龄不可以认定为视同缴费年限，因为肇庆市市直实施《广东省临时工养老保险办法》时间为1989年6月，1989年6月以及之后的临时工工龄要按规定缴纳养老保险费，解释：谢同志在A企业的临时工工龄不可以认定为视同缴费年限，因为在本企业转为企业劳动合同制工人的临时工工龄才可以认定视同缴费年限，三、办理流程市直退休人员到市行政服务中心社保专厅开具《借档函》，按照预约时间携带个人档案、身份证、原《企业职工基本养老保险待遇核定表》原件、原职工退休证原件前往市行政服务中心社保专厅办理历史档案信息审核和待遇重核业务。
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