根据《中共温州市瓯海区委全面深化改革委员会关于构建“1+5+16”产业政策体系推动经济高质量发展的意见（修订版）》（瓯委改发〔2021〕3号）精神，经审核，下列人员符合高技能人才引育个人奖励条件，决定给予相应个人奖励，现予以公示，公示期2022年1月5日至2022年1月11日，如有异议，请及时向我们联系，联系电话：88581557，序号姓名性别职业（工种）技能等级取证时间奖励标准（元）申请次数本次拟发金额（元）工作单位备注1徐洁女劳动关系协调员二级2019.08.2810000再次5000温州交运集团娄桥机动车驾驶学校有限公司2余夙如男保安员二级2020.06.0510000再次5000浙江强盾保安服务有限公司3吴礼忠男保安员二级2020.12.0710000首次5000温州市瓯海保安服务有限公司4李光华男保安员二级2020.11.2310000首次5000浙江强盾保安服务有限公司5夏克木男保安员二级2021.02.2410000首次5000温州市瓯海保安服务有限公司6连路路男电工二级2021.02.2410000首次5000温州市远华企业有限公司7吴灼红男电工二级2021.02.2410000首次5000温州市冠盛汽车零部件集团股份有限公司8胡鑫男钳工二级2020.12.0920000首次10000温州伟裕精密模具有限公司紧缺岗位工种9孟现计男钳工二级2019.11.2720000首次10000浙江恒田科技有限公司紧缺岗位工种10黄坚敏男钳工二级2020.12.0920000首次10000华联机械集团有限公司紧缺岗位工种11王化强男钳工二级2020.12.0820000首次10000浙江万超电器有限公司紧缺岗位工种12朱千存男钳工二级2020.12.0820000首次10000浙江红润光学有限公司紧缺岗位工种13黄海金女西式面点师二级2020.12.1110000首次5000浙江桂香村食品连锁有限公司14尤锦浪男车工一级2020.11.0640000首次20000浙江威欧希科技股份有限公司紧缺岗位工种温州市瓯海区人力资源和社会保障局2022年1月5日。