有关企业：《微山县首席技师选拔管理办法》已经县政府同意，第三条微山县首席技师选拔工作坚持党管人才的原则，第五条微山县首席技师选拔管理工作在县委人才工作领导小组统一领导下，第二章选拔范围和条件第六条微山县首席技师选拔范围：全县各类所有制经济、社会组织中，具有技师（国家职业资格二级）及以上职业资格并在一线岗位上直接从事技术技能工作的优秀高技能人才，县人力资源社会保障局对拟考察人选进行公示，县人力资源社会保障局将选拔、公示、考察情况向县委人才工作领导小组报告，第四章待遇第十条微山县首席技师在管理期内，县人力资源社会保障局按计划组织部分首席技师参加政治理论培训、县情考察、咨询、交流等活动，组织、人力资源社会保障、卫生健康部门应当有计划地为管理期限内的微山县首席技师组织健康查体，第五章管理第十四条县人力资源社会保障局建立微山县首席技师档案，第十五条微山县首席技师在管理期内，第十六条微山县首席技师管理期内不再从事技能技术岗位工作或调往县外的，微山县首席技师管理期内变动工作的，微山县首席技师在管理期内。