（三）具体岗位任职条件及人数《发投集团2022年协议工资制公开招聘职位表》（附件1）、《发投集团2022年高层次人才引进职位表》（附件2）、《发投集团2022年合同制员工招聘职位表》（附件3），按照报名、资格审查、笔试、面试、公示、考察政审、体检、聘用的程序进行，3.报名时需提供以下材料（1）《发投集团2022年公开招聘报名登记表》（附件4），对报名人员资格进行审查，发投集团根据报名情况和工作需要，2.全日制本科生考试方式为面试与笔试相结合，面试程序：笔试成绩出来后，按考试（笔试50%+面试50%=总成绩）总成绩从高分到低分确定入闱人员（总成绩相同时面试成绩高者优先）并在丰城政府网（http://www.jxfc.gov.cn/）上公示，（考察所需材料另行通知）（五）体检确定的拟聘用人员体检需在发投集团指定的医院进行，（六）公示拟录用人员按照规定的程序和标准体检合格后，四、监督与回避1.招聘工作、考试、录取等结果及时向社会公示，集团领导以及招聘工作人员在组织公开招聘事项时，体温异常者不得参与报名、笔试、面试及体检，2.在应聘过程中或聘用过程中发现应聘人员有伪造、涂改学历，附件1：发投集团2022年协议工资制公开招聘职位表.xlsx附件2：发投集团2022年高层次人才引进职位表.xlsx附件3：发投集团2022年合同制员工招聘计划申报表.xlsx附件4：丰城发投集团公开招聘报名表.xlsx江西省2021年度考试录用公务员专业条件设置指导目录.doc丰城市人力资源和社会保障局2022年1月30日。