现将2022年春节期间开展“留吴优技”项目制培训相关工作通知如下：一、培训对象重点企业的留吴非苏州大市户籍吴江参保职工，二、培训期限2022年1月28日至3月15日三、培训形式“留吴优技”项目制培训是以企业为主体组织职工通过在线学习方式开展的专项培训，符合要求的网上学习平台可作为“留吴优技”项目制培训的学习平台，四、培训申报1.申请期限：企业开展“留吴优技”项目制培训须在2022年2月18日前一次性完成培训申请，补贴申请时由相关部门确认企业是否符合2022年一季度产值同比增长要求，2.申请材料：符合条件企业开展“留吴优技”项目制培训应当提出书面及电子文档申请，具体包括：（1）《苏州市吴江区“留吴优技”项目制培训申请表》（附件1），五、培训组织实施与考核1.经核准开展“留吴优技”项目制培训的企业应当加强组织发动和政策宣传，六、培训补贴的申请与拨付1.企业须在2022年4月18日至2022年5月31日期间完成“留吴优技”项目制培训资金申报，2.按规定完成“留吴优技”项目制培训并考核合格、且2022年1月至3月正常缴纳社会保险（不含补缴）的职工，可在规定的时间内通过省人社一体化信息平台向太培中心提出培训补贴申请，并提交以下纸质材料：（1）《苏州市吴江区“留吴优技”项目制培训补贴申请表》（附件4），（2）《苏州市吴江区“留吴优技”项目制培训补贴人员花名册》（附件5）（注：省一体化信息平台模块上线后按省平台要求提供相关材料），七、培训监督与管理1.各级人社部门要指导企业落实好培训的主体责任，附件：1.苏州市吴江区“留吴优技”项目制培训申请表2.苏州市吴江区“留吴优技”项目制培训教学计划3.申请开展“留吴优技”项目制培训承诺书4.苏州市吴江区“留吴优技”项目制培训补贴申请表5.苏州市吴江区“留吴优技”项目制培训补贴人员花名册苏州市吴江区人力资源和社会保障局苏州市吴江区财政局苏州市高级人才太湖培训中心2022年1月29日附件：1-5。