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仙游县人民政府关于印发仙游县“十四五”人力资源和社会保障事业发展专项规划的通知

仙游县人力资源和社会保障局 | 2022-09-01
仙游县人民政府2022年8月18日(此件主动公开)目录前言.................................................................5第一章指导思想和主要目标...............................................6第一节发展基础.........................................................6第二节指导思想.........................................................12第三节主要目标.........................................................13第二章推动实现更加充分更高质量就业......................................17第一节强化就业优先政策.................................................17第二节促进创业带动就业、多渠道灵活就业..................................17第三节完善重点群体就业支持体系.........................................18第四节大力实施职业技能培训.............................................19第五节建设高标准人力资源市场体系.......................................19第三章健全多层次社会保障体系...........................................21第一节全面实施全民参保计划.............................................21第二节完善社会保障制度体系.............................................22第三节提升社会保障待遇水平.............................................23第四节加强社保基金风险防控.............................................23第四章壮大高素质人才队伍...............................................25第一节加快引进高层次人才...............................................25第二节加大人才平台项目支持.............................................26第三节加强技能人才队伍建设.............................................26第四节着力优化人力资配置...............................................27第五节加强人才服务体系建设.............................................28第五章提高人事管理科学化水平...........................................29第一节推进事业单位管理制度改革.........................................30第二节深化职称制度改革................................................30第三节完善事业单位公开招聘制度........................................31第四节健全表彰管理制度体系............................................31第六章促进仙台人才融合交流............................................32第一节支持台胞在仙就业创业............................................32第二节落实台胞同等享受社保待遇........................................32第三节深化莆台人才交流合作............................................33第七章优化工资收入分配格局............................................33第一节拓宽居民增收渠道................................................34第二节加强企业工资宏观调控............................................34第三节深化国有企业收入分配改革........................................34第四节完善事业单位工资制度............................................35第八章构建和谐劳动关系................................................35第一节健全劳动关系协调机制............................................36第二节完善劳动人事争议调解仲裁机制.....................................36第三节提升劳动保障监察执法效能........................................37第四节加强农民工服务保障工作..........................................38第九章提升基本公共服务能力水平........................................39第一节推进基本公共服务平台建设........................................39第二节推进基本公共服务标准化建设......................................40第三节推进基本公共服务信息化建设......................................40第四节加强人社系统行风建设............................................41第五节巩固脱贫攻坚成果,推进人力资源和社会保障事业高质量发展,全县人力资源和社会保障事业发展主要目标是:——更加充分更高质量就业基本实现,人力资源社会保障公共服务制度和标准体系全面建立,第二节完善社会保障制度体系继续推动机关事业单位养老保险制度改革,优化新形态就业创业、社会保险经办、职业技能培训、综合服务网点建设等劳动者权益保障服务,第三节加强技能人才队伍建设组织实施“技能莆田”行动,持续实施技术技能人才振兴计划,全面提升劳动者职业技能水平和就业创业能力,第五节加强人才服务体系建设实施优化人才服务行动,第四节完善事业单位工资制度落实基本工资标准正常调整机制,第九章提升基本公共服务能力水平健全人力资源和社会保障公共服务制度,第一节推进基本公共服务平台建设实施人力资源社会保障公共服务平台提升行动,第二节推进基本公共服务标准化建设全面实施人社基本公共服务标准化管理,建立健全人力资源社会保障公共服务从业人员继续教育制度,持续深化就业创业、技能提升、社会保障、人事人才、挂钩助力等人社帮扶措施。

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