以下简称《办法》）及《东莞市特色人才认定评定暂行细则》（东人社发〔2022〕46号，一、东莞市金融工作局受理的特色人才类别详见附件4《东莞市特色人才受理目录和受理部门联系信息》中第24、61、62、98、99、130、131、159、160、161条，二、申报人的申请材料，应包括：（一）《东莞市特色人才认定评定申请表》（详见附件5），（二）个人基本材料：身份证或护照、学历学位证书、职称证书，（四）资格条件材料：反映符合《东莞市特色人才目录》中认定或评定依据的证明材料，且论文收录检索报告中应包含论文的WOS号和影响因子或发表当年期刊所在分区等与主要认定依据相关的信息，如以“科技期刊论文、奖项和专利”作为认定依据的需同时填写《申请表》的附表《东莞市特色人才论文专利奖项认定依据登记表》，三、申请材料的提交方式（一）申请材料一式两份，资格条件材料需本人及所在单位相关负责人（该单位/公司负责特色人才认定评定事项的负责人）签名确认该复印件与原件相符，并同时提交《东莞市特色人才认定评定申请汇总表》一式两份并加盖公章（附件6，（二）提交《东莞市特色人才认定评定申请表》《东莞市特色人才认定评定申请汇总表》的电子表格和整套材料PDF电子文件（需刻录光盘报送），（三）上述材料需用人单位统一汇总报送，报送当天请带申报人申请材料中第（二）（三）（四）（五）项的原件，电话：22831572）附件：1.东莞市特色人才特殊政策实施办法2.东莞市特色人才认定评定暂行细则3.东莞市特色人才认定评定办理指引4.东莞市特色人才受理目录和受理部门联系信息5.东莞市特色人才认定评定申请表6.东莞市特色人才认定评定申请汇总表东莞市金融工作局2022年8月12日附件1-6.zip。