配合单位：就业科、各县〔市、区〕人社局）（二）加强全市统一公共招聘服务平台建设，全市各级公共人力资源服务机构要加大招聘信息归集力度，配合单位：就业科、各县〔市、区〕人社局）（三）举办人力资源服务供需对接系列活动，配合单位：就业科、市场科、各县〔市、区〕人社局）（四）聚焦重点群体开展各类就业服务活动，鼓励经营性人力资源服务机构招用重点就业群体，配合单位：就业科、市场科、各县〔市、区〕人社局）（五）推进人力资源服务产业园建设，积极组织园区内外人力资源服务机构协同开展各类促就业活动，配合单位：就业科、劳动关系科、市社保中心、各县〔市、区〕人社局）（七）搭建人力资源服务信息化平台，支持有条件的经营性人力资源服务机构建立或合作建立用工信息服务平台，配合单位：就业科、市场科、各县〔市、区〕人社局）（八）支持人力资源服务机构加大培训力度，配合单位：就业科、职建科、各县〔市、区〕人社局）（九）开展人力资源市场供求信息监测，配合单位：就业科、市场科、各县〔市、区〕人社局）（十）推进人力资源行业协会建设，统筹推进人力资源服务促就业工作，提高人力资源服务促就业工作积极性，引导经营性人力资源服务机构积极承接公共就业服务。