根据《关于印发<广州市荔湾区高层次人才认定管理办法>等5项人才配套政策的通知》（荔组通〔2022〕23号）中《广州市荔湾区高层次人才认定管理办法》的相关规定，开展2022年度荔湾区高层次人才认定工作，现将有关事项通知如下：一、认定工作的政策依据高层次人才认定依据《关于印发<广州市荔湾区高层次人才认定管理办法>等5项人才配套政策的通知》（荔组通〔2022〕23号）中《广州市荔湾区高层次人才认定管理办法》的相关规定和程序执行，经认定后的荔湾区高层次人才划分为“杰出人才”“优秀人才”“精英人才”“拔萃人才”“后备人才”5个层次，根据《广州市荔湾区高层次人才认定管理办法》第四章第十一条，二、认定的范围（一）全职高层次人才主要从已在荔湾区内的企事业单位（包括本区属事业单位、在本区注册或纳税的企业及特殊的区域性机构）工作并与用人单位签订3年以上聘用（劳动）合同或协议（双聘专家每年在荔湾区工作时间一般不少于6个月），三、认定的条件申报人除应具备《广州市荔湾区高层次人才认定标准（第一批）》（附件2）相应认定标准规定的条件外，同时填写《荔湾区高层次人才认定申请表》和提供相关证明材料，符合条件的在其申报表中加具推荐意见后连同相关证明材料报送到主管部门，由区人才服务管理办公室统一收取《荔湾区高层次人才认定申请表》和相关证明材料，在广州市荔湾区人民政府门户网站及申请人所在单位（由单位自行公示）进行公示，对经公示无异议的候选人或享受对应层次待遇的候选人由区委组织部（区人才办）和区人力社保局确定为相应层次的高层次人才，1.《荔湾区高层次人才认定申请表》一式1份，受理部门：荔湾区人力社保局人才服务管理办公室地址：广州市荔湾区逢源路127号203室联系电话：020-81378224，附件：1.荔湾区高层次人才认定申请表.docx2.广州市荔湾区高层次人才认定标准（第一批）.docx中共广州市荔湾区委组织部广州市荔湾区人力资源和社会保障局2022年8月5日（承办部门：区人力社保局人才服务管理办公室。