海南省企业劳动保障守法诚信等级评定办法第一条为全面贯彻实施劳动保障法律法规，第二条本办法所称劳动保障守法诚信等级评定是指市县人力资源社会保障行政部门根据企业遵守劳动保障法律、法规和规章的情况，组织对企业进行每年一次劳动保障守法诚信等级评价,并由市县人力资源社会保障行政部门公布的行为，第四条市县人力资源社会保障行政部门、综合行政执法部门根据日常巡视检查，第五条企业劳动保障守法诚信等级评定内容：（一）制定和履行劳动保障规章制度的情况，3.未因人力资源社会保障违法行为被综合行政执法部门查处的，（二）B级企业（劳动保障守法诚信基本合格企业）同时具备如下情形：1.基本能够遵守各项劳动保障法律法规和规章规定，（三）C级企业（劳动保障守法诚信不合格企业）：对企业劳动保障守法诚信等级内容进行逐项评定，评定为劳动保障守法诚信不合格企业，综合行政执法部门根据评定内容和年度在劳动保障书面审查、日常巡视检查、专项检查中掌握的劳动保障守法诚信信息，可对部分或全部劳动保障守法诚信等级评定结果通过媒体向社会公示，第八条综合行政执法部门对辖区企业根据等级评定情况开展分类监管，（三）对C级企业（劳动保障守法诚信不合格企业），第九条人力资源社会保障行政部门、综合行政执法部门对已评定守法诚信等级的企业实行跟踪评价、动态管理，人力资源社会保障行政部门、综合行政执法部门应当自收到用人单位提前变更信用等级申请之日起15日内开展核查。